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亞威機床信息化建設應和“幸福揚州”
  • 發(fā)布日期:2013-08-09     信息來源:公司新聞      瀏覽次數:5155
    •   揚州以全面建設“創(chuàng)新揚州、精致揚州、幸福揚州”為主題,發(fā)展創(chuàng)新型經濟,全面推進信息技術在工業(yè)及其他社會領域的應用。江蘇亞威機床股份有限公司通過加強技改投入與信息化建設的緊密結合、產品研發(fā)與信息化控制技術的融合,使具有超過50年歷史的亞威煥發(fā)出新的青春活力。
        
        “人生只愛揚州住”,作為一座有著鮮明特點的歷史文化名城,揚州以其生態(tài)、宜居吸引著世人的目光。而在新的歷史時期,揚州以全面建設“創(chuàng)新揚州、精致揚州、幸福揚州”為主題,發(fā)展創(chuàng)新型經濟,全面推進信息技術在工業(yè)及其他社會領域的應用,成為“智慧城市”建設的者。
        
        信息化指數達77.04
        
        近年來,揚州工業(yè)實現了較快發(fā)展。揚州市經濟和信息化委員會副主任楊福喜向記者介紹,揚州主導產業(yè)優(yōu)勢明顯,汽車、機械兩個基本產業(yè)產值分別達585億元、2323億元,機械裝備的專業(yè)化、數控化、大型化水平明顯提高;石化產業(yè)實現園區(qū)化、鏈式化發(fā)展;船舶生產能力已達1000萬載重噸;光伏產業(yè)形成了較為完整的產業(yè)鏈。2012年,全市規(guī)模以上工業(yè)實現產值7342億元,全市產值在50億元、100億元以上企業(yè)分別達9家和6家。
        
        “揚州工業(yè)發(fā)展正處于轉型升級的重要時期,推進信息技術融入研發(fā)、設計、生產、管理、銷售、服務等各個環(huán)節(jié),將進一步增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)及產業(yè)的核心競爭力,帶動信息技術在經濟和社會領域的全面應用。目前,全市信息化總水平指數達77.04,兩化融合對于揚州工業(yè)經濟的貢獻率日益提升。”楊福喜說。
        
        為了加快推動兩化融合,揚州在2011年和2013年分別出臺了兩個兩化融合三年行動計劃,突出企業(yè)自主創(chuàng)新、精益制造與服務制造、綠色低碳安全生產三大領域,實施兩化融合示范試點培育、兩化融合企業(yè)服務行、兩化融合評估、企業(yè)CIO制度推廣和企業(yè)電子商務提升五大工程。
        
        記者在采訪中了解到,今年上半年,揚州市規(guī)模以上企業(yè)信息技術應用率達74.9%,成套設備信息化率達35.3%,傳統產業(yè)整機產品信息化率達35.1%,電子商務應用率達46.6%。全市電子信息制造業(yè)產值1390億元,軟件信息業(yè)實現收入185億元。
        
        抓住技改突破口
        
        擁有“鍛壓機床*股”稱號的江蘇亞威機床股份有限公司是國內中金屬板材成形機床行業(yè)的企業(yè),數控率達到90%。通過加強技改投入與信息化建設的緊密結合、產品研發(fā)與信息化控制技術的融合,使具有超過50年歷史的亞威煥發(fā)出新的青春活力。在亞威副董事長、總冷志斌看來,公司的信息化建設始終與其發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,做到了支撐保障,起到了階段性的作用。
        
        亟待提高信息化集成度
        
        談到揚州近年來兩化融合工作的難點,楊福喜告訴記者,一是信息化扶持力度不夠,資金補助杯水車薪,特別是對中小企業(yè)的獎勵扶持更不夠,難以有效激發(fā)企業(yè)兩化融合項目建設的積極性。二是信息化集成度不高。部分企業(yè)信息化建設起步較早,但由于缺乏頂層設計和總體規(guī)劃,目前企業(yè)內部信息化系統之間各自為政,存在大量數據壁壘,信息系統之間協同度不高,一定程度上降低了生產效率。三是中小企業(yè)信息化水平較低。四是信息化人才普遍匱乏。特別是既精通信息技術又熟悉企業(yè)管理、經營、生產的復合型人才普遍匱乏,導致一些企業(yè)信息化建設與企業(yè)的生產管理銜接不緊甚至脫節(jié)。
        
        針對企業(yè)普遍反映的人才缺乏問題,楊福喜表示,揚州未來將進一步健全推進機制,完善配套政策,強化人才培育,強化公益培訓與商業(yè)培訓相互補充的兩化深度融合人才培養(yǎng)體系。依托“綠楊金鳳”計劃,積極招攬信息化人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
        
        此外,揚州市經信委還將利用各類社會資源,采用市場化運作、政府獎勵的方式探索建立兩化深度融合培訓和實訓模式。同時加大對示范試點企業(yè)的宣傳力度,放大兩化融合典型案例的示范帶動效應,加快實現企業(yè)由制造向創(chuàng)造的轉變。

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